定向选调生与非定向选调生区别

网上有关“定向选调生与非定向选调生区别”话题很是火热，小编也是针对定向选调生与非定向选调生区别寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

1.定向选调生

所谓定向选调生中的定向一般指的是特定学校或特定专业两层含义。定向选调生一般由省委组织部面向名牌重点高校(清华、北大、复旦、上交、人大等)或名牌重点高校中的特定专业所招录的选调生，这一类即为定向选调生。

(1)定学校

定向公告是由各省针对特定一所或多所高校所制定的选调计划，这类公告对考生所在院校要求较高，一般多为双一流院校。

定向公告指向院校明确，符合定向院校的考生方可报考非定向选调考试，反之则不行。如：山西定向北京大学、天津定向清华大学等。这类公告对是否可以报考定向做出了明确的规定。

(2)定专业

定向公告一般定的不只是院校，而且还有专业。专业定向一般是指该省紧缺专业。

2.非定向选调生(普通选调生)

所谓非定向选调，是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的，主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。

作为非定向选调，限制相对较少，对考生所在院校及专业要求也较低。如湖北选调在非定向公告里对院校要求是国内普通全日制高校。

选调生定向和非定向是什么意思如下：

非定向选调是指各省每年定期发布的、面向国内普通高校全日制普通本科及以上学历的应届大学毕业生的,主要招收坐落在各省市本地的高校、本地生源的毕业生。所以大部分应届毕业生能报考的都是非定向选调。作为非定向选调,限制相对较少,对考生所在院校及专业要求也较低。

1、定向选调和非定向选调的不同

定向选调和非定向选调都是国家面向全社会进行选调的方式。其中，定向选调是指招录对象必须符合规定的一定条件，比如学历、专业、工作背景、身体条件等方面。而非定向选调则没有任何特殊的要求，并且面向一般公众征集应聘者。

定向选调的目的是为了补充特定领域的人才，通过对入职人员的相关背景进行筛选，从而培养出更为专业化的人才队伍。例如，某些政府部门可能需要招聘特定专业背景或者工作经验的人才，就会采用定向选调的方式。

非定向选调则是针对年龄确定范围内、学历、专业、考取司法、卫生等职业资格证书等条件不受要求，通过普遍公告征集应往人员，并按照招录计划所需的数量，从应聘者中选拔具有较优条件者进入考核、笔试、面试等环节。

2、两种选拔方式的共同点

在定向选调和非定向选调两种选拔方式中，都要经过严格的考核和选拔才能顺利入职。对于招录对象来说，需要参加笔试、考察等多个环节的选拔，包括考察其思想实际表现、职业技能和工作能力等方面。

同时，无论是定向选调还是非定向选调，都要求应聘者必须持有相应的学位证书或者职业资格证书，并且必须具备同等职位工作经验等条件。

3、拓展知识

通过定向选调和非定向选调两种方式选拔进入公共机构和企事业单位成为选调生已成为一种较为普遍的人才选拔方式。

据统计，中国很多城市在政府部分重点岗位招收选调生的比例日趋增加。通过定向选调和非定向选调两种方式选拔进入公共机构培养特定领域的人才，在一定程度上可以缓解“人才荒”的问题。

关于“定向选调生与非定向选调生区别 ”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！