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适用于物流研究的方法
摘 要:
科学的研究需要科学的方法,一门学科研究方法的发展水平甚至可以作为这门学科发展水平的一个衡量标志 。物流研究的发展和完善同样迫切需要不断充实和补充适合本学科特点的科学的研究方法 ,本文尝试提出了综合研究法,并重点阐述了综合研究法在物流研究中的具体运用。
关键词:物流研究;研究方法;综合研究
在物流决策的研究中通常采用两类方法:定量分析和定性分析,或者从量的角度进行定量分析 ,或者从质的角度进行定性分析。任何一个研究领域,如果仅仅局限于少量的研究方法,那么该领域一定不会取得很大发展 ,难以产生丰富的研究成果。要想真正发展和完善物流学科,就必须创新物流的研究方法 。对此,笔者提出了在物流研究中要采用一种新的研究方法:综合研究法 ,即综合运用定量分析与定性分析方法研究物流问题。
一、定量分析和定性分析的概念
研究方法依不同的划分标准有不同的分类,通常采用二分法分为定量分析和定性分析两大类。
(一) 定量分析的概念及其优缺点
定量分析指从量的关系上认识事物的发展变化规律,对事物属性进行数量上的分析 ,从而判断事物的性质和变化,主要包括线性规划 、非线性规划、动态规划、图论、排队论等运筹学理论,以及各种算法如神经网络算法 、遗传算法等,他们一般都是经过抽象 ,将复杂的实际问题转化为标准的、典型的、可处理的问题加以解决 。
(二)定性分析的概念及其优缺点
定性分析侧重于研究对象的质的方面的分析评价,是研究人员根据自已的认识和经验确定研究的对象是否具有某种性质的研究方法,具体包括情景描述法 、对比论证、专家评议、头脑风暴 、反头脑风暴、推理、问卷函询等方法。使用定性方法分析问题时一般采取如下步骤:收集资料——整理加工——分析资料——综合归纳——形成理论体系。
(三) 与定量分析 、定性分析相关的术语
定量分析常常与实证研究、实验研究等术语联系在一起 ,定性分析则常常又称作规范研究、人本主义等,在实际研究及论文写作中,这些术语在内涵和外延上没有太大的差异 ,几乎可以互换使用,见下表:
二 、定量分析与定性分析的比较
(一)定量分析与定性分析的优缺点比较
定量分析的抽象过程要经过省略、约减、归类等去粗取精、去伪存真的手段进行处理 。处理后的典型的 、标准的数学模型与复杂问题的实际状态存在一定的区别,如果抽象后的数学模型或仿真模型将系统(或问题)中的关键因素都包括在内 ,运算结果与实际结果的差别很小,这样的结果是满意的;否则,抽象模型的运算结果与实际结果将有很大的差距 ,甚至得出相反的结果。即便是较好的模型,而且输入的初始条件与实际系统的状态有较小的差别,当模型的环节较多或仿真时间较长时,误差也会很大 ,即产生所谓的“洛仑兹现象 ”。
定性分析能有效汇集决策者偏好、科学知识和专家经验,并能将他们有机地结合起来 。由于参加研究组织的成员来自不同的研究领域,他们能在自己的观点上分析问题的结构和环境 ,并得出独到的见解,形成自己的观点。将这些见解和观点结合在一起,就形成了多方位、多层次 、多元化的综合方案 ,使问题得到解决。此外,对于复杂系统来说,在很多情况下用定量分析很难得出解决方案 ,甚至不可能得出结果,这时,定性分析就成了唯一的解决方法 。但是 ,定性分析也有不可克服的缺点。在处理复杂的、不确定性问题时,仅凭“经验”判断往往带有片面性。当项目涉及到经济、社会及生态环境等多方面的问题时,各方面专家往往坚持各自的观点,很难达成一致。由于研究人员收集资料中的主观性和结果分析的经验性 ,采用定性分析在一定程度上会影响了研究的科学性和可靠性 。
(二)定量分析与定性分析采取的具体方法的比较
在物流研究中,定性分析能够对物流活动现象提供总的看法,而定量分析则有助于在微观水平上研究物流活动中的具体行为 ,它们具体采用的方法如下表:
(三)定量分析与定性分析代表的哲学思想的比较
定量分析与定性分析代表了不同的研究范式 ,这两个范式体现了不同的哲学思想和不同的理念,下表显示了从哲学思想上对定量分析和定性分析的比较:
三 、在物流研究中运用综合研究法的实例
如某地区要改造港口 ,重新选择港口物流路线,那么可分为三个阶段进行研究:第一阶段对所研究的问题进行总体考察,第二阶段进行核心分析 ,第三阶段对第二阶段结论的有效性进行验证,见下表:
这三个阶段综合运用了定量分析与定性分析方法,具体思路为:
在第一阶段采取定性分析 ,用参与询问的方法对港口物流市场进行调查:首先对物流市场进行初步分析,其次根据声誉度选择物流市场上的25位重要参与者进行访谈,此外还随机抽选了250名卡车司机进行短暂的访谈。第一阶段的定性分析为港口物流市场的运作和结构提供了深刻的见解,为第二阶段的分析搭建了研究平台。
第二阶段采取定量分析 ,用问卷调查和模型仿真的方法进行研究:首先进行严格的取样,从14个独立的样品构架中抽取货运行业有代表性的决策者,组成的问卷调查的样本 。其次 ,通过9次初步访问设计问卷调查表。然后利用问卷调查表对选取的57个决策者进行访谈,收集数据。最后,运用数量分析工具对调查数据进行分析 ,判别在决定港口路线选择的最重要的因素,即“显著性因素” 。
第三阶段再一次采取定性分析,用参与询问的方法对第二阶段研究结论的有效性进行验证。首先选取7位物流领域的专家组成专家组 ,利用德尔菲专家法确认被认为在线路决策者中有丰富经验的10位关键人物。其次,对这10人进行访问,将访问结果与第二阶段得出的结论进行验正 ,修正第二阶段的研究结论 。
定性分析方法和定量分析方法在处理问题时各有其优缺点,虽然在处理问题时思路不同,但二者的目标是一致的。按照辩证法的观点,定量寓于定性之中 ,大多数的定量方法都是定性分析思维的归纳和经验积累,定性与定量是相对的和相互渗透的,定量分析必须以定性分析为基础 ,定性分析必须借助于定量分析去引证、补充和深化。实践证明,定性方法和定量方法具有互补性,同时又各具有局限性 。只有将二者有机地结合在一起 ,才能保证研究问题的顺利解决。
请问财务高手:在财务工作中,哪块才是最核心的部分啊?
财务工作很繁多,说不清哪里最核心
私人老板认为出纳最核心 ,一般企业认为会计核对出报表最核心,而正规的财务管理又最核心了。
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EXCEL在财务工作中的高阶运用操作这个问题的范围比较宽,不容易一两句话就说清。但我个人认为可以从以下几方面去注意:
1. 熟悉常用函式和操作 ,如 sum / if / vlookup / sumif / 筛选 / 排序 等 。
2. 熟悉财务函式,可以在“插入函式”功能中选财务部分,里面有较详细的帮助。
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15分 :财务工作中的注意事项财务管理制度
为了规范和加强本公司的财务管理 ,有效发挥财务在公司经营管理中监督、管理作用,结合本公司的实际情况,制定本制度 。公司各部门必须严格按此标准和程式执行。本制度的主要内容包括:
一 财务部的主要职能:
第一条 认真依照《中华人民共和国会计法》 、《企业会计准则》、《企业会计制度》及财税有关法规;建立合法、合理 、完善的会计核算系统和程式。
第二条 制订财务管理的各项规章制度;编制财务计划;加强经营管理;及时如实反映公司的财务状况和经营成果;分析财务预算的执行情况;严格执行财务纪律 ,促进公司取得较好的经济效益 。
第三条 公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。在没有专职总会计师和审计人员之前,总会计师和审计的职责由会计兼任承担。
总会计师负责组织本公司的下列工作:
(一)编制和执行预算、财务收支计划 、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案 ,开辟财源,有效地使用资金;
(二)进行成本费用预测、计划、控制 、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用 、提高经济效益;
(三)建立健全经济核算制度 ,利用财务会计资料进行经济活动分析:
(四)承办公司领导交办的其他工作 。
会计的主要工作职责是:
(一)按照国家会计制度的规定、记帐、覆帐 、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚 ,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力 ,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿 、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理交付的其他工作 。
出纳的主要工作职责是:
(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额 ,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种帐目 ,严格稽核现金收付凭证 。
(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后 ,方可生效。
(五)积配合银行做好对帐、报帐工作。
(六)配合会计做好各种帐务处理 。
(七)完成总经理交付的其他工作。
审计的主要工作职责是:
(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。
(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益 。
(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字 、金额、期限、手续等是否准确无误。
(四)审阅公司的计划资料 、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题 ,积累证据。
(五)纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为 。
(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。
(七)完成总经理交付的其他工作。
第四条 严格按照公司规定的财务制度执行,为公司的经营决策服务,及时反映经营中出现的问题 ,保护公司资产,维护股东权益。
二 会计核算的一般原则
第五条 本公司记账方法采用借贷记账法,记账原则采用权责发生制 。记账本位币为人民币。公司采用的会计处理法 ,前后各期必须一致,不得随意变更。
第六条 会计年度自每年四月一日起至第二年三月三十一日止 。
第七条 会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实 、准确、完整,并符合会计制度的规定。财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证 ,并根据稽核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字 。
第八条 财务人员应定期及时编制有关报表,包括资产负债表 、损益表、现金流量表(年度报表)、费用明细表等对内对外报表 ,月报表每月上报一次,年度报表每年上报一次。会计报表须有财务负责人签名或盖章。
第九条 财务人员应会同行政人员专人定期进行财产清理,保证账账相符 、账实相符 。若发现账实不相符时 ,及时向总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。
第十条 财务人员调动工作或离职,必须与接管人员办理交接手续 ,一般财务人员办理交接由财务主管监督交接,财务主管办理交接手续,由总经理监督交接工作。
三 财务结算要求
第十一条 每一新专案的开展:首先 ,填写专案管理表(附件1),做好成本预算后供财务部备案(专案成本不能高于合同价的七成,需公司垫资金额不得超过合同价的三成);然后 ,凭专案管理表编制合同,专案编号必须与合同编号相符;其次,正常收款期为一个月内 ,超过一个月视为逾期,财务人员应督促业务负责人加紧催收;最后,三个月后还没收回款项对业务人员追究相当的责任 。
第十二条 业务人员到财务办理收款结算 ,必须提供已备案的合同及专案管理表,两工作日内开具发票后收款;业务人员到财务办理付款结算,必须提供已备案的合同及发票,亲自呈批总经理签字后两工作日内付款。
第十三条 日常性报销及各项补助需按规定填制费用报销单 ,经会计稽核后呈总经理同时签字方可报销。交通差旅费及招待费需付上费用明细单(附件2)。
第十四条 出纳工作必须日清月结,每周编制收付款凭证,连同现金流量表交付会计存档 。现金流量表抄送总经理阅存。
第十五条 财务人员对本公司实行会计监督 ,对不真实、不合法的原始凭证不予受理,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充。
四 现金及结算资金的管理
现金的管理
第十六条 公司在下列范围内使用现金:
? 员工工资 、奖金、过节费
? 个人劳务报酬
? 出差人员必须携带的差旅费
? 金额在1500元以下的零星支出
? 总经理批准的其他开支
上述范围以外的款项收付 ,应当以支票或银行转账方式结算,确需全额支付现金的需经财务主管同意后支付 。
第十七条 现金出纳必须日清月结,随时清点库存现金 ,不得挪用现金,财务领导及会计人员必须定期或不定期对库存现金进行抽查,以保证账实相符 ,保证现金的安全。
第十八条 员工由于工作需要借支周转金的,借款人必须填写借款单,写明姓名、金额 、借款原因、还款日期,经所属部门总监签字同意 ,再由总经理审批后可向财务办理借支。借款人必须按时还款,超过还款日期未还款的即在其当月工资中扣回 。若出现损失,部门总监负连带责任。
第十九条 一切现金来往 ,必须有收付凭证,严禁代外单位或个人转账套现和大额(一万元以上)现金支付。
银行存款管理
第二十条 银行存款账户按国家规定开设和使用 。严禁出租、出借账户;严禁为外单位或个人代收代支 、转账套现。银行账户必须保密,非业务需要不准外泄。
第二十一条 银行账户印鉴与支票实行分管制 ,不允许一人统管,由会计保管银行印签,由出纳保管支票以保障资金安全 。
第二十二条 员工申请支票付款 ,需提供收款单位名称(与发票相符)、金额、用途,经部门总监签字,财务稽核无误后 ,递交总经理签字支付。若相关领导外出,应由经办人员设法向其说明情况,征得同意后,由其通知财务人员。可先付款后补签字。
第二十三条 财务人员签发支票 ,必须填写日期,收款单位名称,金额及用途 。如情况特殊 ,至少应填写日期 、限额。不得签发空头支票及空白支票。
第二十四条 借出支票,必须在十日内报销清账,不得转借他人 。如有特殊情况 ,不能在规定时间报账的,应到财务部说明原因,限定报账时间 ,否则前账不清后账不借。
第二十五条 资金使用实行严格的审批手续和程式,每一笔支出不论金额大小均应出示合法的发票、合同或等同于合同的相关档案。都应由部门总监和主管领导审批,经财务稽核后给予办理 。
第二十六条 财务人员对一切单据不合法、手续不完备的付款申请 ,有权拒绝办理。
五 固定资产管理
第二十七条 本制度所称的固定资产包括房屋及建筑物 、交通工具、电子装置、其他装置等。
第二十八条 企业购建的单价在5000元以上,使用年限超过一年的实物资产,列作固定资产 。
第二十九条 各部门购置固定资产应由部门提出申请,部门总监签字 ,经总经理批准后方能购置。
第三十条 各类固定资产的折旧按5%的残值率、折旧年限为
? 房屋及建筑物30年
? 交通工具5-10年
? 房屋装修5-7年
? 电子装置及其他装置5-7年
未构成固定资产的低值易耗品,如家俱 、用品等实行一次性摊销。
第三十一条 固定资产提完折旧可继续使用的,不再计提折旧 ,提前报废的不再提折旧 。凡按规定可以选用加速折旧的,应加速折旧。
第三十二条 每一项固定资产在取得后,即由相应的使用部门管理。财务部门依其类别予以编号并贴上标签。
第三十三条 固定资产使用部门应配合行政财务人员至少每年盘点一次 ,对于盘盈或盘亏的资产,使用部门应阐明原因,上报总经理和执行副总经理批准后 ,财务作账务处理 。
六 会计档案管理
第三十四条 凡是本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表 、会计档案等有储存价值的资料均应归档,妥善保管,不得丢失 ,至少储存十五年。采用电子计算机记帐的,机器储存和输出的会计记录,视同会计帐簿,应专人负责妥善保管 ,至少储存十五年,部分档案资料储存二十五年和永久储存。
第三十五条 会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度 、年度、起止号数等 ,由会计及有关人员签名盖章,由财务专人归档储存 。
第三十六条 会计报表应月、季 、年报分类装订成册,按时归档 ,由财务专人保管。会计档案不得携带外出,如查阅、复制、摘录会计档案,须经主管领导批准。
第三十七条 会计档案储存期满销毁时 ,由公司档案或财务部提出销毁意见,并严格审查,编造会计档案销毁清册 ,报经主管部门和税务机关同意后批准后销毁 。对尚未了结的债权 、债务和法律纠纷涉及的原始资料,应单独抽出、另行立卷,直至案件结束为止。
七 坏帐准备的计提:
第三十七条 公司的应收款项采用备抵法于期末按帐龄分析法计提坏帐准备(关联方往来不计提坏帐准备),帐龄按余额提取比例为:1 年内0.6% ;1—2 年3% ;2—3 年8% ;3 -4年13% ;4-5年 20% ;5年以上100%。
第三十八条 坏帐确认标准:公司对因债务单位已撤销、破产、资不抵债 、现金流量严重不足等有确凿证据表明确实无法收回的应收款项确认为坏账 。
第三十九条 确认并已转销的坏帐损失 ,如果以后年度又收回的,应及时借记应收款项,贷记坏帐准备 ,再通过应收款项收回现金。
第四十条 年度末,根据坏帐准备科目余额与年末应收款项余额按比例计提坏帐准备额差异,调整坏帐准备余额 ,借记或贷记管理费用。
八 附则
第四十一条 公司应根据本制度制定实施细则 。
第四十二条 本制度由公司董事会负责解释。
第四十三条 本制度董事会审议之日起生效。
关于财务工作中的问题?谢谢!如果说你的老板同意卖,那盖公章也没什么的。就是你做账的时候入到那就应该考虑的 。风险对税务帐而言的了,你要把握好跟税有关的来龙去脉 ,这样就万事大吉了。
财务工作中excel用到哪些功能EXCEL在财务工作中的运用。 其实,EXCEL在财务工作中的应用是很广泛的,难以全部详述 ,在此我打算分三部分述之: 一、从实践应用层面谈EXCEL在财务工作中的应用领域 个人认为,从实践应用层面看,财务人员运用EXCEL的领域大致可分为三个: 1、EXCEL在财务会计中的运用 。 在这个层次中,主要运用的是EXCEL的基础功能 ,如资料录入 、公式填充、条件格式、查询替换 、有效资料、资料的自动筛选、分类汇总 、合并计算以及简单的资料透视表及图表功能。涉及到的函式,一般也仅限于常用的10个左右的函式,且很少涉及阵列公式。 通常理解 ,EXCEL在财务会计中的运用实际上就是将EXCEL用于日常会计核算,主要目的在于帮助会计人员提升工作效率,大家应该有所体会 ,很多基础财务工作,有的财务人员需要画一个礼拜的时间才能做好,但有的财务人员却只要花三个小时 。这就是效率的差异。 2、EXCEL在管理会计中的运用。 在这个层次中呢 ,我认为离不开EXCEL的中高阶功能,如资料透视表及图表的高阶运用,高阶筛选、单变数求解 、规划求解以及假设分析(模拟运算表)等 ,可能有的时候还会涉及到需要编写简单一点的巨集程式码或自定义函式以及运用阵列公式 。使用者或许经常要制作一个综合性强的解决方案,来整合EXCEL的各个单项功能。 EXCEL在管理会计中的运用实际上就是运用EXCEL让数字自己开口说话,为决策提供强有力的资料支援,解决的是工作效能的问题。 3、EXCEL作为企业资讯系统的重要组成部分 大家都知道 ,构成大型企业资讯系统的核心必然是ERP系统,但是ERP系统不是万能的 。企业资讯系统好比是我们国家的交通网路,ERP系统好比是这个网路中的干线(如高铁和高速公路等) ,但我们的出行很多时候不能寄希望于我们的目的地位于高铁车站附近,所以在这个干线之外,我们还需要建设很多国道、省道甚至乡道 ,这样才能做到对老百姓出行的全方位支援。 企业资讯系统也是如此,单靠ERP系统里提取出来的资料就能够直接为管理决策服务,我认为是非常不现实的 ,当我们把海量资料从ERP系统的各个模组中提取出来后,剩下的工作就是如何对这些资料进行加工,这些加工的过程好比是:我们从广州出发到东北的一个农村 ,坐高铁到了北京后,当我们出了北京高铁车站之后,剩下的行程如何规划,往往是影响整体效率的关键。最好的出行方案就是若是有专车直接到高铁车站迎接我们 ,否则我们可能要倒换普通货车到长春火车站,出了长春火车站后还要倒换班车到县城,出了县城汽车站后还要倒换公交车到村口。 所以借助刚才这个比喻 ,我认为EXCEL第三层次的应用就是作为企业资讯系统的重要组成部分,和ERP各个模组相辅相成,点对点地为管理决策提供资讯支援 。 从技术上讲 ,实现这个层面的运用,除了需要运用到前述功能之外,还要用到EXCEL的资料查询功能 ,能够从其他应用程式(如SQL资料库以及ORACLE资料库中直接取数),还要能够编写SQL查询语言等等。 二、从技术层面谈财务工作运用EXCEL的层次 我完全赞成EXCELHOME的专家团队的著作中,关于对EXCEL使用者应用水平的划分观点:入门级 、初级、中级、高阶以及专家级 结合之前所述的分层 ,一般来说,能在财务会计中熟练运用EXCEL的,基本上可以达到中级水准,有的时候也会运用到EXCEL的中高阶功能;能在管理会计中熟练运用EXCEL的 ,基本可以达到高阶或准专家级的水准;能够将EXCEL作为企业资讯系统的重要组成部分并有成功案例的,我认为专家级非他莫属
运筹学在财务工作中的例项
因该是 <pre>财务与会计是两个不同的概念,财务我想主要是组织资金与运筹资金的问题 ,会计主要是核算和监督问题,但现在通常将二者混为一谈,财会的主要职责合起来 ,一是组织运筹资金二是核算与监督,这个岗位的重要性在于一是国家职能部门需要看这个部门出来的资料,二是企业或单位领导需要这方面的资料 ,少了这个部门工作不好开展,简短的讲就是这些,展开说这恐怕是一个论文. </pre>
请问财务工作中做什么岗位工作相对高?一次是哪些一般刚学财务就是从出纳做起 ,然后是会计,主管会计,财务副经理,财务经理 ,财务总监等等的,岗位的设定是根据公司的规模和流程来的,细化程度不同 ,但也无非就是出纳会计和经理了。
excel在财务工作中的应用适合大几学我是毕业后工作中需要的时候才学的,回想一下,觉得大三比较合适 ,那时候已经学完了程式设计的基本原理,可以在excel中实践一下了 。
请问Ecxel 表格在财务工作中有什么应用技巧?Excel强大的资料编辑组合功能对财务的日常报表及资料的分心来说太有用了,
包括资料的整合 、组合、分类、计算 、还有很多的函式的应用 ,甚至可以与大多数的系统的资料库结合进行编辑
可以补充说明你想应用在哪个方面呢,太多无法一一例举
现代化在财务工作中有哪些体现?电算化 零现金(网银支付) 办公软体的使用等等
关于“一般课题研究的方法有哪些啊? ”这个话题的介绍,今天小编就给大家分享完了 ,如果对你有所帮助请保持对本站的关注!
评论列表(3条)
我是翰腾号的签约作者“南珍”
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