新申请的工行薪金卡可以保留原工资卡号吗

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不可以。根据查询中国工商银行官网显示，工行薪金卡一位用户只能有一张，办理新的薪金卡后原工资卡就会被注销，因此新申请的工行薪金卡不可以保留原工资卡号。中国工商银行成立于1984年1月1日。2021年营收8609亿元。2022年总资产39点61万亿元。

辞职了还可以使用工行薪金卡吗？

很多人认为年费是信用卡的事，其实不然，储蓄卡也是要收年费的，特别是国有四大行的储蓄卡都是不免单的。而工行薪金卡也是储蓄卡，不过是工资卡，它的年费是多少呢？听说可以免年费，是不是真的？下面一起来了解下。

工行薪金卡年费是多少

中行、工行、建行、农行的储蓄卡年费标准都是每年10元，但如果你的储蓄卡里余额不够10元，则会将你卡内的余额全部扣光，同时这张卡的支付、理财功能也会被冻结，但是银行也不会强制销卡，但如果你卡里的余额超过10元了，就会从余额里扣年费，并重新开通支付、理财功能。

而工行薪金卡作为一款储蓄卡，也是会按照上述标准收费的，但因为又是一张工资卡，薪金卡比普通储蓄卡在年费上享有优惠，即免代发工资期间的薪金卡年费，除此之外，还有六项费用也是免费的。

比如免每年12笔系统内异地存取款或异地汇款手续费，免同城柜面跨行转账手续费，免代发工资期间小额账户管理费，免薪金卡新开(补、换)卡手续费，免代发工资期间工银信使余额变动提醒服务费，免费配发闪酷借记卡。

要注意的是，薪金卡某些情况也是会收年费的，如果你离开现单位，薪金卡停止发工资；或者你的单位更换了其它工资卡，一旦薪金卡未连续发放工资三个月可能会收取信使费(24元/年)及年费等费用，需要注销薪金卡的人员可到工商银行办理注销手续。

工商银行薪金卡有效期多久

辞职了可以使用工行薪金卡

员工离职后，原公司无法注销工资卡，因为注销工资卡需本人持身份证到银行办理，公司无法代替员工私下办理，而且公司也没这个必要。

只要新单位发工资用同银行的卡，那么新单位可以用该当事人以前的账号，互相没有任何影响，还可以节省一张卡。

一、薪金卡

薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。

二、增值服务

从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供"薪管家"代发工资综合服务。

1.专属结算优惠:每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。

2.逸贷服务:面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。

3.价格优惠:免收代发工资期间的薪金卡年费和小割账户管理费_免收代发工资个人客户的薪金卡新开〈补、换〉卡手续费;免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。

4.芯片卡行业应用:加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。

5.定制专属产品*:包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。

三、用卡提示

以上优惠服务均面向工行优质代发工资个人客户提供，如客户代发工资业务终止，工行将提供一段时间挽留期，挽留期后增值服务即终止，薪金卡仍可继续使用，其功能、收费、服务与标准灵通卡相同。

5年。

工商银行薪金卡的有效期为5年。是根据银行的规定和行业惯例来设定的。有效期的设置有助于保障卡片的安全性和功能性。在有效期内，持卡人可以正常使用薪金卡进行存取款、消费和其他银行服务。薪金卡过期，持卡人需要联系银行进行卡片的更新或更换，以确保持续的银行服务和便利。有效期的设定是银行行业的普遍做法，在保护客户的权益和安全，也有助于银行管理和风险控制。

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