top 金管家健康养生基地

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TOP金管家健康养生基地B 、C、D栋楼土建劳务分包工程招标公告

招标编码：（略）招标名称： TOP金管家健康养生基地项目B、C 、D栋楼土建劳务分包工程采购联系人：李金来

采购联系人电话：（略）采购联系人传真号：采购联系人EMAIL：

TOP金管家健康养生基地项目部

招标公告

（略）现对TOP金管家健康养生基地B、C、D栋楼土建劳务分包工程进行招标，现诚邀投标人前来参加投标。

一、招标编号：（略）

二、项目名称：TOP金管（略）

三、（略）

1 、网络报名地点：供应商登录（（略）

2、（略）：经资格审查入围的供应商，将对其发放招标文件，入围供应商登录中冶集团电子商务平台（（略）

四、投标保证金

投标人须在****年8月28日前以银行汇款形式向（略）递交金额为人民币10万元的投标保证金。

发生下列情况之一者，将没收其投标保证金：

1、投标人在投标有效期中撤回其投标；

2 、中标人未按规定时间与招标人签订合同或未按规定时间及要求向招标代理机构交付中标服务费。

五、投标截止时间及开标时间：

1、投标截止时间：****年8月28日下午14:00时（**时间）。

2 、开标时间：****年8月28日下午14:00时（**时间）。

招标人：（略）

地址：（略）

开户行：（略）

帐户名：（略）

帐号：（略）

附件1.

邀请书回函（格式）

致：（略）

我司已收到TOP金管家健康养生基地B、C、D栋楼土建劳务分包工程项目邀请函（招标编号：（略））。

我司有□ 无□意向参加此次招标项目。

单位名称（公章）

日期：

序号物资描述计量单位采购数量税率交货日期报价要求

1 劳务分包套 1.000 0.17 （略）技术标准:计量方式:付款方式:送货地点:工程部位:收料人姓名:****:

职业学校师德师风自查报告

　开场白：合尊敬的各位领导，各位校长、老师，大家晚上好。

　女2009年，自治区教育厅确定为“广西中小学校长建设年” ，也是全区下大气力抓中小学校长队伍管理能力和水平提升的启动年。我县组织开展了“中小学校长建设年”活动，围绕“提高校长素质·加强学校管理·促进教育发展 ”的主题，努力培养和造就一支具有高度责任感，掌握现代学校管理知识，懂教育、善管理、作风优良的中小学校长队伍，促进全县基础教育健康协调和可持续发展。

　男俗话说：“一个好校长就是一所好学校。”一方面说明了校长对于学校、对于教育的重要作用;另一方面也指出了校长在学校及教育发展中的重大责任。教育要发展关键看学校，学校要发展关键看校长，校长的素质直接关系到学校的办学质量与效益。校长要适应新的发展要求，必须善于学习，努力增长知识和才干。参加“中小学校长论坛” ，能够进一步更新教育观念，增强学习意识和开拓创新意识，提高科学管理学校的能力和水平。

　今天参加演讲比赛的领导有：来宾市中小学校长建设年专家组组长、原柳州地区教育局局长查柳君，来宾市中小学校长建设年专家副组长、来宾市人民政府督学田鲁，来宾市中小学校长建设年专家副组长、柳州地区民族高中校长侯代忠，自治区支教队队长、县委副书记黄建祥，县委常委、纪委书记吴沧海，县委常委、宣传部长、副县长梁爱华，县人民政府副县长李金来，县统战部长杨华，县教育和科技局局长钟宝昌、副局长彭晓玲、纪检组长冯春琦。让我们用的掌声对他们的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢!

　下面请县教育和科技局局长办公写作网讲话：

　钟局长的讲话总结了我们近年来教育工作所取得的成绩，同时也对我们下一步工作提出要求。

　下面请来宾市中小学校长建设年专家组组长、原柳州地区教育局局长查柳君讲话：

　查局长充分肯定了我县中小学校长建设年前期工作所取得的成效，希望今后继续抓好校长建设工作，努力打造一支高素质的校长队伍，努力办人民满意的教育。

　演讲比赛正式开始：

　女主持人今天晚上我们在这里举行全县中小学校长建设年演讲比赛，各中小学校都做了精心的准备，派出了最佳选手参加比赛，这次比赛是展示全县中小学校长队伍的风采，是校长们共同学习、交流的极好机会，他们的演讲将会是非常的精彩。校园文化是学校物质财富和精神财富的总称。校园文化作为一种环境教育力量，对学生的健康成长有着巨大的影响。下面有请第一位参赛选手，他来自三江中心校的李琼副校长他演讲的题目是《在素质教育中如何推进小学校园文化建设》

　男主持人：学校文化建设是实现教育培养目标的关键。加强学校文化建设，促进学生的发展，具有重要的意义。掌声有请来自桐木中心校的黄丽琳副校长，她演讲的题目是《加强学校文化建设，构建和谐校园》

　女主持人：“安全责任重于泰山 ”。学校安全问题涉及千家万户的幸福，关系社会稳定和发展。县职校的赵金信副校长演讲的题目是《如何抓好学校安全管理工作》掌声有请

　男主持人：细节是平凡的、具体的、零散的，如一句话、一个动作、一个会面…....细节很小，容易被人们所忽视，但它的作用是不可估量。欢迎来自大樟中学的李福东副校长，他演讲的题目是《试谈在学生管理中的细节教育》

　女主持人：请评委为一号选手亮分

　请评委为二号选手亮分

　请评委为三号选手亮分

　请评委为四号选手亮分：

　热爱教育事业，是教师职业道德的核心，也是教师正确处理个人利益与教育事业、社会利益关系的一个准则。下面欢迎来自忠良中心校的高如金副校长，他演讲的题目是《热爱.奉献.幸福》

　男主持人：去掉一个最高分和一个最低分，一号选手的最后得分：

　去掉一个最高分和一个最低分，二号选手的最后得分：

　去掉一个最高分和一个最低分，三号选手的最后得分：

　去掉一个最高分和一个最低分，四号选手的最后得分：

　请评委为五号选手亮分：

　“爱”源于高尚的师德，“爱”意味着无私的奉献。“爱 ”是力量的源泉，“爱”是学校教育成功的前提。县幼儿园的陶玉兰园长演讲的题目是《爱心献给瑶山娃，痴情幼教永不悔》有请。

　女主持人：去掉一个最高分和一个最低分，五号选手的最后得分：

　请评委为六号选手亮分：

　学校的管理不是校长一个人的事，需要学校教职工的全员参与金秀中心校李春雄校长演讲的《全面参与，稳步提高——教师培训工作的设想》正是说明了这一点。有请李春雄副校长。

　男主持人：去掉一个最高分和一个最低分，六号选手的最后得分：

　请评委为七号选手亮分：

　学校，是培育人才的摇篮，是一个神圣的殿堂。下面欢迎来自忠良中学的赵进福校长，他演讲的题目是《解读我心中的学校》

　女主持人：去掉一个最高分和一个最低分，七号选手的最后得分：

　请评委为八号选手亮分：

　坚持以人为本的发展意识是学校教育活动的本质，因此学校教育要以人为中心，着眼于教师的全面发展，以教师发展为本，用真情凝聚人心，促进专业成长。下面欢迎来自六巷中心校的王志莲校长，她演讲的题目是《以人为本促进学校可持续发展》

　男主持人：去掉一个最高分和一个最低分，八号选手的最后得分：

　请评委为九号选手亮分：

　随着社会的发展，越来越多的职业会进入专业领域，专业化已经成为社会职业发展的重要趋势，专业性也成为衡量职业成熟性的重要指标，校长职业也不例外。下面欢迎来自县高级中学的黄礼强校长，他演讲的题目是《稳定校长队伍，促进校长专业化发展》

　女主持人：去掉一个最高分和一个最低分，九号选手的最后得分：

　请评委为十号选手亮分：

　作为构建和谐社会的重要组成部分，构建和谐校园越来越被广大教育工作者所认同和重视。只有能够充分遵循办学规律，促进学生全面发展的学校才能称得上是和谐校园。下面欢迎来自头排中学的梁世勇校长，他演讲的题目是《构建和谐校园，促进学校发展》

　男主持人：去掉一个最高分和一个最低分，十号选手的最后得分：

　请评委为十一号选手亮分：

　只会蛮干而不懂得巧干的校长，绝不是一个好校长，更不是一个优秀的校长。学校的发展关键在于创新。下面我们以热烈的掌声欢迎来自长垌中心校的莫国生校长,他演讲的题目是《新时期.新定位.新校长》

　女主持人：去掉一个最高分和一个最低分，十一号选手的最后得分：

　请评委为十二号选手亮分：

　俗话说：“喊破嗓子，不如干出样子”，其实率先垂范、以身作则本来是思想政治工作的传统的表现形式。今天这种形式不仅没有过时，而且愈加成了群众易于接受的好形式。下面欢迎来自民族中学的梁德明校长，他演讲的题目是《做一个率先垂范的一把手》

　男主持人：去掉一个最高分和一个最低分，十二号选手的最后得分：

　请评委为十三号选手亮分：

　新课程给学校管理带来了巨大变化，学校管理者特别是校长必须确立新的学校观和管理观，突出学校管理为学生、教师和学校的发展服务的思想，下面欢迎来自罗香中心校的张能锋校长，他演讲的题目是《学校管理之我见》

　女主持人：去掉一个最高分和一个最低分，十三号选手的最后得分：

　请评委为十四号选手亮分：

　我们已进入了一个“学习型的社会”，不善于学习，不能与时俱进的人，是要被社会淘汰的。尤其是当校长的，如果不注意加强学习，不注意掌握新的教育教学理论，我们就不可能使自己的学生成为新时期的人才。有请来自大樟中心校的赵春先校长，他演讲的题目是《学习、重心，促进质量的提高》

　男主持人：去掉一个最高分和一个最低分，十四号选手的最后得分：

　请评委为十五号选手亮分：

　教师的标准就是8个字：“学高为师，身正为范 ”。但学高与身正的标准又是与时俱进、永无止境的。教师队伍建设就要瞄准“高”字下功夫。高就是卓越，高就是时尚。下面欢迎来自三角中心校的黄通海校长，他演讲的题目是《打造时尚的教师队伍》

　女主持人：去掉一个最高分和一个最低分，十五号选手的最后得分：

　请评委为十六号选手亮分：

　德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。下面欢迎来自桐木中学的庞潘丽校长，她演讲的题目是《德育先行，有效促进和谐校园》

　男主持人：去掉一个最高分和一个最低分，十六号选手的最后得分：

　请评委为十七号选手亮分：

　陶行知说得好：“要想学生好学，必须先生好学，惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”教师好的个性品质会对学生产生良好的影响，罗香中学的梁剑平校长，他演讲的题目是《以良好的个性教书育人》。掌声鼓励

　女主持人：去掉一个最高分和一个最低分，十七号选手的最后得分：

　请评委为十八号选手亮分：

　21世纪是一个信息化时代，是一个竞争更加激烈的时代。提高学生的素质，培养学生终身学习的能力，全面和谐地发展学生的一切天赋和才能，培养具有主体性的人应该成为学校教育的根本目的之一，那么什么是以人为本呢?县小学的陈秀萍校长演讲的《何谓以人为本》为我们找到了答案。有请陈校长。

　男主持人：去掉一个最高分和一个最低分，十八号选手的最后得分：

　请评委为十九号选手亮分：

　一种有形或无形凝聚起来的文化，会渗透于一个人的生命，伴随他的一生。这种文化也是一所学校创办过程中不可或缺的精神财富，它为学校的发展提供精神动力和智力支持，不断推动学校前进。欢迎来自头排中心校的廖丽民校长，她演讲的题目是《文化要渗透到学校管理过程之中》

　女主持人：去掉一个最高分和一个最低分，十九号选手的最后得分：

　请评委为二十号选手亮分：

　统分员正在统分：大家稍等片刻!

　下面请欣赏xxxx为我们唱一首《瑶山之春》，有请xxxx

　我们盼望已久的比赛结果出来了，去掉一个最高分和一个最低分，二十号选手的最后得分：

　最后的比赛结果是：优秀奖获得者是:

　三等奖获得者是:

　二等奖获得者是:

　一等奖获得者是:

　让我们为获得者表示热烈的祝贺!由于时间已晚,颁奖仪式将在明天的教师节表彰会举行.

　男主持人与其说这是一场演讲比赛，还不如说这是一次为校长搭建展示自我，交流经验的平台!

　合让我们抓住广西中小学校长建设年这一有利契机，搞好校长队伍建设，让我们一道为振兴我们的民族教育而努力吧!

　晚会到此结束!谢谢各位领导!祝大家晚安!

　 我精心推荐

为了进一步加强师德师风建设，切实解决我校师德师风建设中存在的一些问题，构建师德师风建设的长效机制，宣传和发扬优秀教师的先进事迹，做到好事有人夸，坏事有人抓的良好氛围，根据浙江省教育厅和市、区教育局关于做好中小学教师XX年师德专题培训的通知精神，结合学校的实际情况，学校开展了切实有效的师德师风建设，现将有关情况汇报如下：

　一、建立了符合职校特色的师德师风规章制度

　全校教职工根据学校的规章制度切实履行本职工作，为人师表、教书育人、无私奉献，体现了良好的师德师风，具体表现为：

　1、德育首位，体现良好师德。学校自1983年建校以来，历任校长(四任)都非常重视教师的师德教育，也非常重视对学生的德育教育。他们虽采用不同的方法，但取得了同样的教育效果，培养的老师和学生均非常优秀，从学校调出的林彬、林国红、叶剑勇、牟宣林等均在黄岩的教育界有一定的影响力，近几年调到一职校的老师，他们普遍反映二职校的老师会吃苦耐劳、无怨言、做事踏实，同时二职校(农技校)毕业的学生在各行各业也作出了不错的成绩，有相当部分毕业生的资产规模超过千万元甚至上亿。具体做法：

　①树立劳动观念，培养师生的吃苦耐劳的精神品质，从八、九十年代师生共同种柑橘、实用菌、饲养动物到现在的师生一起进行绩效检查、学生晚上的自主管理。

　②通过一系列的校园文化活动，体现尊师爱生的高尚品德。每年固定开展的校园文化活动有全校元旦文娱汇演、红五月艺术节、国庆大合唱、校园吉尼斯活动等，这些活动全校师生一起参与，通过活动增进了师生的友谊，陶冶了师生的情操，体现尊师爱生的高尚品德。 ③通过课堂、课余的谈话沟通活动，体现人的价值观、世界观。如学校实行的德育导师制、全员德育活动等。

　④通过大规模课外活动，体现师生各项潜能的充分发挥。

　⑤通过三驾马车，体现学生的自我管理、培养学生的管理能力。

　2 、教学主位，培养高尚师德。职业学校的课堂教学要注重学生的个性发展，强调学生的动手能力培养，通过一系列的教学手段、教学方法及采用先进的教学理念，摒弃普高的题海战术，把学生从死读书中解放出来，让学生在课堂上动起来、讲起来、做起来、讨论起来，甚至把课堂交给学生，让学生组织讲解，这样就活跃了课堂气氛。学校这几年采用的项目教学法、实践教学法、生本教学法，以后我们要向仿真教学等先进的教学方法迈进，要不断学习和应用先进的教学理念。教师没有学习精神，没有高尚的师德是行不通的。

　3.活动本位，陶冶情操。学校或学校工会经常组织全校教职工积极参加各项有益的活动，培养教职工的团队意识、集体观念和主人翁的责任感，通过一系列活动，陶冶教职工的情操。如学校规定全校教师一月一活动(趣味、体育、健身) ，每年一次的“慈善一日捐 ”活动，每学期一次的美化办公室评比，积极参加师德知识竞赛等。

　学校通过德育、教学、活动等一系列的规章制度，规范了教师的行为，我校教师从未有体罚和变相体罚、歧视学生，对学生使用威胁性、侮辱性的语言和动作，从未接受过学生家长的礼品、礼金，没有有偿家教或补课，没有推销或强制销售教辅材料。

　学校具体的规章制度有：教师手册、教师百分考核、德育导师制等等。

　二、师德师风的培训情况

　除学校每年组织教师积极参加教育局的师德培训，还要求教师在暑假期间自读一本教育类书籍，并撰写读书心得，教师对该项读书活动都非常积极，有的去书店买书，有的去图书馆借书，并且及时上交读书心得(前几年上交给郑康年邮箱并打分)，而且质量均很高，比如吴小红老师的《赏识你的学生》、陈慧老师的《最震撼的心灵教育》等文章写出了自己读书的真情实感。XX年，有6位教师把自己的读书心得在全校教师会上交流。XX年，根据教育局的统一部署，我校在8月26-28进行了为期三天的暑期师德集中培训，26日听报告，27 、28两天学校组织了校领导对全校教师进行师德强化学习，蔡朝晖校长就学校德育、教学、就业培训作了全面的分析和部署，李金来副校长作了《做一个会经营的班主任》的主题报告，陈学文副校长做了《抓好教学常规管理提升教学质量》的主题报告，并在每日下午进行分组讨论，使广大教师明确了自己的目标和任务，提升了师德修养。

　同时，每学年开学时，学校召集各部门对新分配和新调入的教师进行学校规章制度、学校的实际情况、学校的招生情况和生源情况、学校采用的教学手段和教学方法等进行详细的解读，为新教师迅速进入工作状态作好充分的准备。每学期开学时，学校德育部门召开班主任会议，对班主任进行上岗培训，着重介绍班级管理的方法和手段，同时要求班主任具有高尚的道德情操，一切为了学生成长的教育理念，要有奉献精神。

　三、师德师风的监督情况及奖惩情况

　学校根据黄岩区教育局XX年102号文件精神，专门成立了师德师风监督管理小组，由蔡朝晖校长任组长，副校长及工会主席任副组长，具体由工会负责落实，对教师中出现的违反师德师风的行为和现象及时加以制止，学校办公室负责学生、家长和社会对学校和教师的师德师风情况进行调查问卷，收集学生、家长和社会对学校的反映，并及时加以查处和整改落实，这项工作已圆满完成，但没有反映本校老师的师德师风问题。

　对师德师风的奖惩情况，学校工会和办公室对涌现出来的师德先进分子、师德优秀典型及时加以宣传和表彰，制造舆论导向，引导全校教师学习先进，同时学校把教师的师德表现作为其本人的业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，对师德考核不合格的教师实行“一票否决”。但学校到目前为止，没有行使过“一票否决权”，这说明了全校教师师德的高尚。

　四、取得的成绩和存在的不足之处

　通过多年来我校师德师风的建设，涌现了一大批师德高尚、为人师表、以身作则的优秀教师，这是我校的一支强大的力量，他们用自己崇高的理想、坚定的信念、高尚的情操、模范的行为潜移默化地去感染学生、陶冶学生，使学生有纯正的心灵。我校的陈名莉老师，她20xx年被评为区师德先进个人，她默默无闻的工作，脚踏实地，任劳任怨，用高尚的心灵去感染学生，使原先全区中考成绩最差的烹饪旅游班成为现在在台州各大酒店有知名度的厨师及骨干人员，再如我校的刘璟老师，她用自己感人的事迹，辛勤的劳作，使她所带的班级在学校、区的各类比赛中屡次获奖，她本人在XX年区师德演讲比赛中获二等奖。

　虽然我校师德师风教育每年以不同的形式在进行，但资料的积累、先进事迹的及时宣传及表彰，师德和师风的监督和查处力度等方面有待于进一步提高。

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